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工商時報【邱琮皓╱台北報導】
有「華隆條款」之稱的《勞動基準法》第56條第二項規定，雇主必須在每年3月補足勞退準備金差額，勞動部勞動福祉退休司司長孫碧霞指出，去年是第一次進行足額提撥，已經有93.22％、12.3萬家企業繳納完畢；另剩下8,407家仍未完全繳納，目前有50家收到罰單，罰鍰從9萬至18萬元不等。
孫碧霞表示，這8,407家企業中，有92.2％以下都是29人以下的企業，這些企業都已向地方主管機關說明，而且欠費在100萬以下的占48.4％，未來將以分期方式補足應提撥的勞退準備金。至於事業單位若對輔導、查核等行政指導置之不理，地方政府將調閱事業單位財務報表，若事業單位有盈餘卻未提撥，就會積極催繳，企業若配合態度不佳、不理會通知，就會開罰。
近年來事業單位因關廠歇業且勞工退休準備金提撥不足，致積欠勞工退休金、資遣費等爭議，為保障勞工退休金權益，前年修正《勞基法》第56條第2項規定，增訂雇主應於每年年底檢視次一年度成就退休條件的勞工所需退休金，並於次年3月底前補足勞工退休準備金差額。
孫碧霞解釋，過去每年撥補金額為836億元，而去年要求企業需一次提撥之後，撥補金額高達2,265億元。為強化事業單位對法令的瞭解，勞動部會同地方政府辦理167場說明會，總計1萬8,797家事業單位代表參加，同時也建置試算系統方便雇主估算，系統的累計使用次數已達45萬餘次。
此外，勞動部也每月與地方政府召開查核會議，研議查核工作重點及查核機制，針對未補足差額之事業單位發函催繳並請其陳述意見，截至去年底累計發函催繳2萬9,844家。經輔導及查核後，目前已符合足額提撥規定的事業單位達11.5萬家，約占全部舊制事業單位12.3萬家的93.22％。
（中央社記者劉麗榮台北12日電）考選部今天表示，從今年起，6月至9月所舉行的國家考試試場均開放冷氣，提供應考人更合宜的應試環境。
考選部目前規定是，7月及8月辦理的6次國家考試試場均開放冷氣，鑑於近年6月及9月天氣仍相當炎熱，因此自106年起，6月至9月所舉行的國家考試試場均開放冷氣。
考選部長蔡宗珍表示，為服務應考人，自100年起，7月及8月辦理的國家考試試場均開放冷氣，但近年受到溫室效應及氣候變遷的影響，6月及9月仍屬炎熱，經評估各考區開放冷氣試場所需增加經費、洽借學校及電力負荷等因素，並克服學校期末考試、畢業典禮、工程施作等困難，決定自106年起，除原來7月及8月外，6月及9月所舉行的5次國家考試，也全面開放冷氣試場。
這5次考試包括106年專技人員大地工程技師分階段考試、驗船師、引水人、第一次食品技師、消防設備人員、地政士、專責報關人員、保險代理人保險經紀人及保險公證人考試、驗光人員特考；106年公務人員警察人員特考、一般警察人員特考、鐵路人員特考、退除役軍人轉任公務人員考試；106年第二次專技人員醫師第二階段考試。
另外還有公務人員外交領事人員及外交行政人員、民航人員、稅務人員、原住民族特考；106年公務人員高等考試一級暨二級考試。1060112
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